MAIRE是自然资源转型领域的领先产业集团，包括油气下游和能源转型的技术、工程和建设。 集团业务遍及全球45个国家，旗下约50家公司，涉及70个国家的40,000多名员工。在开展活动的同时，MAIRE专注于在其运营区域创造共享价值，并减少对环境的影响。   Maire Tecnimont Corporate Video 该集团具备技术专家（斯塔米卡邦、NextChem、MET gas）、承包商（Tecnimont、KT-Kinetics Technology、Neosia可再生能源）和企业家（MET Development）等多重角色，拥有独特的能力，能够从碳密集型、集中式能源环境向低碳、分散能源生态系统进行历史性转变。 凭借在自然资源加工装置领域的研究、许可、工程和建设方面的丰富专业知识，MAIRE可为能源转型提供相关解决方案。凭借在转化天然原料方面的发展历史、专业技能、知识和领导地位，该集团成为创新和可持续装置的行业推动者。从探索、转型、工业化到最终营销等一系列致力于脱碳和绿色化学的可持续技术，MAIRE的目标是加速能源转型，使其客户和社区实现能源转型。 欲了解更多信息，请登录 MAIRE …

斯塔米卡邦把打造富有成效的工作场所作为最高优先事项之一，以此促进文化平等和可持续发展，从而促进人类演进。 我们的目标是通过教育、培训和沟通，促进我们组织的持续改进。 这是我们全体员工的共同信念。 制定本社会责任政策的目的是履行我们的社会义务，为每个人提供公平且人性化的工作环境。 社会责任体系被视为我们业务不可或缺的组成部分以及一项关键管理要素。 在开展活动时，斯塔米卡邦致力于根据适用的法律法规提高认识、能力和控制力，并遵守约定的国际劳工标准及其当地解释。 斯塔米卡邦管理层致力于采取所有适当措施，满足并在可能的情况下超越国际标准 SA8000 提出的要求，从而履行所认定的社会义务。 因此，组织将： 不会雇用童工 不会从事强迫和强制劳动 提供健康安全的工作场所 尊重结社自由和集体谈判的权利 不会参与或支持歧视 尽量减少任何纪律处分 约定可持续的工作时间 确保适当的报酬 推进旨在实现持续改进的整体管理系统 高级管理层将至少每年审查一次公司 SA 8000 政策的充分性、适用性和有效性。 …

作为先驱者，我们在通过创新提高生活质量方面处于领先地位，同时将可靠、安全和可持续的肥料技术推向市场，让全世界人民都自给自足。为了以可持续的方式养活全球不断增长的人口，我们在公司内部营造了一个创新、创造的环境，注重信任、学习和合作。 如何让世界自给自足 公司的价值观 信任 通过同理心、尊重和真诚来培养信任感，为员工创造一个安全的工作环境，以积极协作的方式交流理念和解决方案。   学习 员工通过培训、反思和反馈不断提高和发展他们的能力、知识和技能。  目标设定 我们定义了清晰的愿景和战略，并将其转化为目标，以清晰的方式和鼓励的态度员工进行沟通。 合作 斯塔米卡邦的员工来自38个国家，公司将彼此间的文化差异作为进步的源泉来构建人际关系，使个人和团队不断成长。 方法 为了处理复杂的工作，我们有必要按照一定的方法工作，理解、遵循和改进程序。  能力 专业意味着我们拥有正确的知识、技能、行为和态度，能够批判性地思考，并致力于从根本上解决问题。  果断 我们鼓励员工倾听、咨询并及时做出决定，增强主人翁意识。  以结果为导向 我们专注于成果的交付，并确保所执行的工作符合我们的目标。 主要业务 主要业务 …

使命与愿景 我们是更高目标的开拓者。让世界自给自足，提高生活质量，是我们的愿景。作为全球尿素技术的市场领导者，我们致力于通过数十年不断创新获得的知识，提供创造性的技术解决方案。   一个可持续的未来，足以满足每个人的生活所需 世界人口在不断增长，预计到2050年将超过90亿，我们地球面临的挑战也在不断增加。人口数量不断增长，食物供应是首要任务，而肥料对一半左右的世界粮食产量负责，斯塔米卡邦公司在化肥装置技术方面的创新将发挥至关重要的作用。   我们的创新目标集中在三个领域:数字智能化、可再生肥料生产和专用肥料。 数字智能化 了解更多关于斯塔米数字智能化 可再生肥料生产 了解更多关于斯塔米绿氨 专用肥料 了解更多关于斯塔米控释肥料的设计 我们的开拓精神使我们能率先为客户提供对环境影响最小的高效尿素装置。我们的知识和技术已在世界上一半的尿素装置中得到应用。 为了适应世界和化肥市场的变化，我们寻求创新的方法，帮助装置在满足环境标准和法规的同时，达到最佳水平，确保实现更清洁的环境和更高的生活质量。 了解更多关于斯塔米卡邦的历史 …

Pejman Djavdan 常务董事 Stephen Zwart 许可副总裁 Henri Smolenaers 服务副总裁 Robert Smulders Maire Tecnimont 创新中心副总裁 Menno Caviet 法律与合同管理部负责人 Andrea Vitale 首席财政官 Francesco Tresso 采购部负责人 Frans Kimmenade 人力资源、ICT 和总务副总裁 我们的业务 …

这些 常见问题解答 是客户和潜在客户最常询问我们的其中一部分问题。 这些答案将让您更好地了解斯塔米卡邦、我们的尿素技术、解决方案以及我们的尿素许可。 Launch 斯塔米卡邦完成了多少个尿素基层项目？ 自 1947 年以来，斯塔米卡邦为超过 250 个尿素基层项目成功安装了装置。 生产尿素需要怎么做？ 尿素装置通常是肥料综合体的一部分。 要生产尿素，除了需要作为原料的标准公用设施资源外，还需要氨和二氧化碳。 氨和二氧化碳通常从邻近的氨厂获取。 尿素装置通常作为氨-尿素综合体的一部分构建。 尿素可以多种形式提供，例如丸粒产品、颗粒产品、锭剂和各种液态形式，其中包括 DEF、AdBlue 等。 尿素装置的成本是多少？ 尿素生产所需的 OPEX 可以使用我们的 OPEX 计算器进行计算。 二氧化碳和氨如何用于制造尿素？ 尿素装置需要氨和二氧化碳来生产尿素。 除水之外，尿素工艺不会产生任何副产物。 根据产生的水的纯度，这些水可以重新用作锅炉给水或冷却水。 Advance 斯塔米卡邦是否能够协助进行关键的 HP 设备和管道检查？ 斯塔米卡邦在尿素检查服务方面经验丰富、声誉良好，我们每年在全球开展大量检查。 …

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“公司鼓励我承担责任并完成工作” 斯塔米卡邦的公司文化非常国际化。 这是一个有趣的工作场所，拥有家庭一般的氛围，我们在不断成长，因此公司为我们提供了大量的机会。 我们拥有很多的自由来开展工作，公司为我们提供了发挥潜能和成长的空间。 我们不会受到限制，也不会被赋予过多责任。 我们在思维碰撞下产生创意。 公司鼓励我承担责任并完成工作。 知道我受到了公司的信任，这为我带来了很大的成就感，让我拥有完成工作的自由。 职位信息 https://www.stamicarbon.cn/zhiweixinxi …