Rahul Patil, 高级流程工程师 “我希望我的工作能够为其他人带来价值，并积极影响他人” 我在大概 10 年之前开始在 Stamicarbon 工作，担任流程控制工程师一职，当时公司只有 70 名左右员工，因此我见证了 Stamicarbon 不断成长并发展为如今这样一家多文化公司的历程。我的目标是在化学和流程工程领域学有所长，因此四年之后我成为了一名流程工程师，现在担任高级流程工程师。 我最初选择加入 Stamicarbon 的原因是，这里有机会环游世界，认识不同文化背景的人员，并进行知识交流。公司有许多国外的同事，我们的客户也来自世界各地，我在多年的工作中享受到了多元化的文化环境和交流氛围。 每次出差和客户访问都带给我独特的体验和经历。例如，在访问中国时，我了解到许多当地的文化知识，有机会探索这个国家的风土人情，并品尝当地的美食。 “解决每个问题的过程也是创造性思维的过程” 这项工作最吸引我的地方在于从项目开始到结束的整个参与过程，同时我还获得了很多宝贵的知识和经验。作为许可方，Stamicarbon 积极参与项目流程，帮助并指导客户发展业务。 …

氮碳比分析仪  自动测量氮碳比，确保工厂安全、可靠地运行 昼夜环境温度的变化很容易导致氮碳比（氮碳比）波动，使工厂无法以最大生产能力运行。 在很多情况下，用于确定氮碳比的样本由人工采集，不但危险，而且成本高昂。事实上有一种更安全、更可靠的方法来测定氮碳比。 氮碳比分析仪可实时提供合成物的实际氮碳比信息，帮助您优化和控制工厂运营。 为什么选择氮碳比分析仪？ 实时了解氮碳比有助于调整工厂的运行参数，实现最高的合成塔效率，使工厂操作员能够更好地控制 尿素合成 过程。 精确、频繁的读数能更好地控制氨流量，实现最佳的原料流比例，进而以最优化的方式使用现有原料。 还能降低蒸汽消耗，加强对氨排放的控制，使生产过程更加环保。 自动化氮碳比测量有如下优点： 提高安全性，消除了手动取样对工作人员的危害 快速得出结果，无需频繁的实验室测试 由于维护需求有限，减少了实验室开支，提高了工厂效率，节省了成本 在工厂投产期间，当氨和二氧化碳流量的测量还不够可靠时，一个经过工业验证的氮碳比计量系统尤为重要，快速采样可以帮助工厂更快、更容易地投入运行。 工作原理 …

管道和管件  Safurex ® 助力提升生产力和可靠性 挑战  通常很难及时并以合理方式对高压 (HP) 管道进行检查或维护，因此这部分工作经常会被忽视。但高压管道也会经受同样的工艺条件，因此面临与高压设备相同的腐蚀问题，如果忽视这些，可能会给工厂带来灾难性事故。  管道腐蚀问题可能发生在管道工艺和大气侧，例如环境腐蚀和保温层下的腐蚀 (CUI)。为了保持管道的完整性并预防故障发生，必须特别注意这两个问题。 工艺侧的腐蚀问题包括：  液相中的活化和钝化腐蚀  气相中的冷凝腐蚀 大气和 CUI 问题包括：  整体腐蚀 氯化物应力腐蚀裂纹 (SCC) 和保温层下或者管道连接夹处的腐蚀 管道支撑处的缝隙腐蚀  管道设计中考虑钝化腐蚀，因此不会影响其完整性。另一方面，缺氧情况下管道会发生快速活化腐蚀，从而导致管道壁厚减薄，并可能引发事故。 我们的解决方案 Safurex ® 不锈钢管道和管件能够解决上述腐蚀问题，消除缺氧情况下发生活化腐蚀的可能性，并且 Safurex ® 也能高度耐受/消除尿素装置中发生的其他腐蚀现象。最重要的是，与传统使用材料相比，Safurex ® …

斯塔米卡邦把打造富有成效的工作场所作为最高优先事项之一，以此促进文化平等和可持续发展，从而促进人类演进。 我们的目标是通过教育、培训和沟通，促进我们组织的持续改进。 这是我们全体员工的共同信念。 制定本社会责任政策的目的是履行我们的社会义务，为每个人提供公平且人性化的工作环境。 社会责任体系被视为我们业务不可或缺的组成部分以及一项关键管理要素。 在开展活动时，斯塔米卡邦致力于根据适用的法律法规提高认识、能力和控制力，并遵守约定的国际劳工标准及其当地解释。 斯塔米卡邦管理层致力于采取所有适当措施，满足并在可能的情况下超越国际标准 SA8000 提出的要求，从而履行所认定的社会义务。 因此，组织将： 不会雇用童工 不会从事强迫和强制劳动 提供健康安全的工作场所 尊重结社自由和集体谈判的权利 不会参与或支持歧视 尽量减少任何纪律处分 约定可持续的工作时间 确保适当的报酬 推进旨在实现持续改进的整体管理系统 高级管理层将至少每年审查一次公司 SA 8000 政策的充分性、适用性和有效性。 …

感谢您的消息 您的消息已发送，且已成功送达。 我们会尽快与您取得联系。  此致，  Stamicarbon 团队 …

Angelo Theunissen, 机械工程师 “我喜欢按照自己的风格做事。” 我于2019年11月加入Stamicarbon，在这里，我可以从事更多与我专业相关的工作。进入公司两个月后，我为一个项目去美国出差，那时候我就意识到，加入Stamicarbon是正确的选择。 这里有各种各样的主题，很多学习的机会，提升技能和知识的机会、以及出差并与同事及客户沟通的机会。 我有机会与世界各地的人在多学科项目上合作，在工作中有了更大的责任和自主权，这让我充满斗志，我喜欢按照自己的风格做事。 在Stamicarbon，每一天都是不同的。今天我可能在检查设计或与同事交流工艺方面的问题，明天我可能要去工厂，后天我会去开会讨论一个新项目。 每一天都与众不同，充满着各种机遇，让作为机械工程师的我走出舒适区。   “Stamicarbon是一个大家庭。” 公司没有严格的等级制度。公司就像一个大家庭，所有人都愿意和乐意接受彼此的帮助。 与来自各个国家的同事共事对我的英语和沟通能力有很大的帮助。我向海外的同事询问他们的文化，他们也会问我在荷兰的生活，我们通过这种方式交流观点，相互帮助。这很好。 …

Jo Flipkens, 规划、预算和报告分析师 “我们交流意见，以取得更好的结果，这激发了我的工作热情。” 我是比利时人，出生在默兹河畔。我于2021年4月加入Stamicarbon，从事财务分析，比较预算，检查成本是否得到控制，是否达到财务目标。从一开始，我就对公司同事开明的思想、平易近人的处世态度印象深刻。在介绍会上，我们彼此互动、积极参与，所有新人都可以分享观点并为讨论做出贡献。我们交流意见，以取得更好的结果，这激发了我的工作热情。 “Stamicarbon有很多友善的同事。” Stamicarbon最吸引我的一点是在国际环境中与其他人共同应对挑战。虽然Stamicarbon是一个全球化的企业，但在这里，文化差异从来都不是障碍。虽然我们都有各自独特的文化身份，但每个人都很友善并愿意倾听，这让我们实现共同目标变得更加容易。Stamicarbon有很多友善的同事。 职位信息 …