您的氨业务的增长，源于我们在氮气领域的经验！ 面临的挑战   氨作为关键基础原料，广泛应用于化肥和多种工业领域。然而，其作用正在快速变化。作为一种高效氢载体，氨正成为能源转型的关键推动力，尤其在难以减排领域的脱碳进程中发挥重要作用。与此同时，全球氨需求预计将显著增长。 关键问题已不再是消耗量是否会增长，而在于氨增长是与全球人口增长与经济扩张保持一致，还是会因其成为低碳经济不可或缺的组成部分而加速增长。 解决方案： NX STAMI™ 氨技术 斯塔米卡邦在氮肥技术领域拥有超过 75 年的专业经验，现可为高效、可扩展的氨生产提供值得信赖的解决方案。我们的氨技术组合包括两种不同的设计，每种设计都针对特定的项目规模、原料类型和可持续发展目标。 无论您优先考虑的是利用可再生电力进行中小规模生产，还是利用化石能源进行大规模氨生产并集成碳捕集，我们都能提供满足您需求的解决方案。 中压，大容量 为满足日益增长的低成本、高效的氨生产需求，斯塔米卡邦提供了 NX STAMI™ 中压氨设计。 该工艺设计产能为 50 至 3,500 公吨 / 日，并可扩展至更大生产规模，可灵活满足客户的特定需求。 NX STAMI™ …

启动 - 创建您的工厂 斯塔米卡邦公司的 LAUNCH™ 系列是一组技术、产品和服务的合集，可确保全新尿素装置得到有效设计和最佳开发。 从您开始调研构建尿素装置的可能性的那一刻起，我们就可提供若干经济和技术选择供您考虑。 斯塔米卡邦将在此定向阶段为您提供支持，并将成为您从流程设计、项目管理到装置启动的整个过程中的合作伙伴。 在此 下载公司宣传册 熔融技术 如需了解有关我们熔融技术的更多信息， 请发送电子邮件联系我们 。 LAUNCH MELT™ 超低能耗设计 将贵装置的蒸汽消耗降至前所未有的低水平 LAUNCH MELT™ 池式冷凝器和池式反应器设计 我们的二氧化碳汽提工艺可以简化装置的整体设计。 SAFUREX® 尿素生产工艺在高温高压下进行，而且甲胺液具有很强的腐蚀性。因此，高压（HP）圈设备和部件必须采用坚固、轻质和抗腐蚀的材料制造。解决办法是 Safurex®，这是一种超级双相钢，专门用于减少化肥厂的各类腐蚀现象。 了解更多信息 表面处理技术 如需了解有关我们表面处理技术的更多信息， 请发送电子邮件联系我们 。 全生命周期支持 了解更多信息 …

ADVANCE — 优化现有装置 尿素装置经全面优化后，可延长使用寿命，提高产量和优化能效，符合最高安全标准并超越环境法规的要求。 我们的 ADVANCE™ 系列为您提供多种产品和服务供选择，进一步实现最佳装置性能。 ADVANCE™ 系列确保您的尿素装置在五年内平稳高效地运作。 在此 下载公司宣传册 SAFUREX®产品和服务 为确保客户尿素装置能长期可靠运行，我们使用Safurex®产品。Safurex®是一种由不同材质组成的高性能双相钢，应用十分广泛。。 Spare Parts 及时更换正确的备件 管道和管件 Safurex® 助力提升生产力和可靠性 Safurex® 液体分布管 实现高压汽提塔的最大生产率 高压阀 使用高压阀实现更好的高压控制   SAFUREX® 尿素生产工艺在高温高压下进行，而且甲胺液具有很强的腐蚀性。因此，高压（HP）圈设备和部件必须采用坚固、轻质和抗腐蚀的材料制造。解决办法是 Safurex®，这是一种超级双相钢，专门用于减少化肥厂的各类腐蚀现象。 了解更多信息 装置维护服务 为确保您的尿素装置始终得到良好维护，我们在检测、设计和监控产品方面提供一系列服务。 设备换衬服务 …

随着世界人口的不断增长，我们的星球面临的挑战也越来越多。如何让世界能够用有限的可耕地自给自足？全球粮食产量约有一半离不开化肥的施用，我们的技术创新将在未来多年为全球可持续提供粮食方面发挥至关重要的作用。  如何让世界自给自足 开拓创新是公司的核心理念。自1947年以来，我们一直跨越国界，在世界各地创造、设计和深度开发我们的产品和服务。并取得了成功；我们以可靠性而闻名，是与全球人口增长相关的肥料技术的市场领导者，这最终有助于增加可耕地的粮食收益。  斯塔米卡邦是Maire Tecnimont的创新和许可公司，Maire Tecnimont是一家以技术驱动的跨国工业集团。可持续性是我们创新文化背后的驱动力，公司有1000多个技术许可证，可为80多个国家的客户提供服务。  招聘职位 招聘职位 在公司内部，我们打造了一个信任、专业、独立和协作的环境。公司员工有很多培训和成长的机会，我们提供高质量的设施和工具，使他们茁壮成长。 在斯塔米卡邦工作是什么体验？ 加入世界领先的化工厂设计和项目开发公司，为石化行业提供技术许可以及高端设备和服务。斯塔米卡邦拥有约250名员工，来自38个国家，文化背景各不相同。  …

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Erik Mestrom,  助理秘书 “公司鼓励我承担责任并完成工作” 斯塔米卡邦的公司文化非常国际化。 这是一个有趣的工作场所，拥有家庭一般的氛围，我们在不断成长，因此公司为我们提供了大量的机会。 我们拥有很多的自由来开展工作，公司为我们提供了发挥潜能和成长的空间。 我们不会受到限制，也不会被赋予过多责任。 我们在思维碰撞下产生创意。 公司鼓励我承担责任并完成工作。 知道我受到了公司的信任，这为我带来了很大的成就感，让我拥有完成工作的自由。 职位信息 /zhiweixinxi …

Wim Heinen,  项目经理 “我六十一岁了，但我仍有很多方式来发展自己” 我们都是公司的一员，同事之间的关系非常密切。 这里的同事们真的很有经验，他们不会让你失望。 我听到的一个最好的例子就是，我的一位同事在国外工作时心脏病发作。 我们的差旅服务台在最短的时间内安排了飞往该地点的机票，以便他的妻子和同事们可以赶过去一起照顾和陪伴他。 凭借我们的技术，我们为员工提供创造更美好世界的机会。 我们的技术带来的好处之一是，我们可以间接地给养这个世界。 这种感觉真的很棒。 斯塔米卡邦并不是典型的荷兰公司。 如果你有创意，同事们很愿意倾听并提出他们的看法，但是这些看法会得到事实的支持，他们会提出充分的理由，而不会仅仅为了提出看法而发表意见。 职位信息 …

Jan Willem Goedmakers,  知识产权部门主管 “知识产权保护与创新之间存在着直接关系” 我在斯塔米卡邦和 Tecnimont 集团工作，担任 IP（知识产权）负责人。 知识产权基本上是斯塔米卡邦和集团旗下其他公司产生的所有知识。 我的任务不是发明，而是保护所发明的知识产权。 当工程师认为他们可能发明了某些新事物时，他们就会来找我。 每当发明者带着他们发明的新事物找到我时，我必须试着理解他们的发明，真正明白他们所发明的东西。 为了保护新的发明，这点非常重要。 我必须扩展他们的发明，以最广泛的方式定义它们，以便我们获得更大的保护。 在我开始从事知识产权工作之前，我原以为几乎所有的事物都已经发明出来了。 但事实上并不是这样，改进和创新一直不断涌现出来。 这些创新推动着斯塔米卡邦不断取得进步。 我认为知识产权保护与创新之间存在着直接关系。 职位信息 …